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　　20日ღ◈★◈，南安市产业协同创新中心迎来了一场充满活力的交流盛会ღ◈★◈。来自长江商学院的企业家学员们与南安领军班一班的代表们欢聚一堂豪利777ღ◈★◈，围绕企业发展策略风吹亚吉拉ღ◈★◈、创新创业心得等方面展开了热烈而深入的探讨ღ◈★◈。长江商学院EMBA负责人王哲也对此次交流活动给予了高度评价ღ◈★◈，认为它促进了双方智慧的碰撞与交融ღ◈★◈。

　　长江商学院EMBA41期2班的班长ღ◈★◈、山西美宝工贸有限公司的董事长杨雪梅坦言ღ◈★◈，长江商学院的企业家学员们遍及全国各地ღ◈★◈，汇聚了来自不同区域ღ◈★◈、各个行业的佼佼者ღ◈★◈。此次齐聚南安ღ◈★◈，旨在促进更深入的交流与学习ღ◈★◈。

　　“企业的茁壮成长ღ◈★◈，离不开优良的营商环境ღ◈★◈，而这在很大程度上得益于政府高层的周密规划与科学布局ღ◈★◈。”通过此次活动豪利777ღ◈★◈，杨雪梅深切体会到了南安市委ღ◈★◈、市政府所展现出的务实作风ღ◈★◈。

　　在参观泉州地区众多企业及产业园区的过程中ღ◈★◈，杨雪梅见证了当地产业链的完备与多样性ღ◈★◈。她感慨万分ღ◈★◈，无论是安踏ღ◈★◈、九牧等大型知名企业ღ◈★◈，还是水头镇内的众多中小企业风吹亚吉拉ღ◈★◈，它们的成功背后ღ◈★◈，都离不开政府提供的积极帮助与切实支持ღ◈★◈。正是这种良好的政商互动ღ◈★◈，让本地企业家们倍感安心ღ◈★◈，同时也为他们的长远发展打下了坚实的基础ღ◈★◈。

　　同样ღ◈★◈，长江商学院EMBA41期的学员们也纷纷发表了各自的感受和看法ღ◈★◈。睦邻游好国际旅行有限公司董事长张亚是江苏旅游业的领军人物之一ღ◈★◈。他经营着5000家旅行社ღ◈★◈，在江苏省内排名前15名ღ◈★◈，仅在南京就有1000多家分店ღ◈★◈，跻身市场前3名ღ◈★◈。每年ღ◈★◈，他的公司组织游客出游人数达到17万人次ღ◈★◈，平均每天接待的游客达60万人次ღ◈★◈。

　　张亚表示ღ◈★◈，他是九牧和安踏的长期忠实顾客ღ◈★◈，对这两个品牌并不陌生ღ◈★◈。然而ღ◈★◈，当他来到泉州ღ◈★◈，参观这些企业的生产现场时ღ◈★◈，他感到非常震惊ღ◈★◈。福建虽然地理位置优势不明显ღ◈★◈，但经济却能名列前茅豪利777ღ◈★◈，这激发了他浓厚的兴趣ღ◈★◈。“南安拥有得天独厚的营商环境ღ◈★◈，当地政府亲商ღ◈★◈、安商ღ◈★◈、扶商的态度令我印象深刻ღ◈★◈。”张亚期待未来能与南安ღ◈★◈、泉州开展更多合作ღ◈★◈，携手促进两地旅游业的蓬勃发展ღ◈★◈。

　　韵洪传播科技（广州）有限公司副总裁聂廷再ღ◈★◈，对福建省民营经济的迅猛发展也充满好奇ღ◈★◈。“放眼全国ღ◈★◈，当前很多企业都不敢大举投资ღ◈★◈，同班同学黄庆达却在长江商学院上课期间ღ◈★◈，遥拍了一块土地ღ◈★◈，且对未来充满激情ღ◈★◈，让我困惑不已ღ◈★◈。直到这次到访南安豪利777ღ◈★◈，我才明白了原因所在ღ◈★◈。”他指出ღ◈★◈，在走访和座谈期间ღ◈★◈，当地政府对每一位青年企业家的名字ღ◈★◈、情况都如数家珍ღ◈★◈，这种细致入微的关注ღ◈★◈，正是南安吸引人的地方ღ◈★◈。

　　晨壹基金管理（北京）有限公司管理合伙人韩楚透露ღ◈★◈，在此次行程中ღ◈★◈，他被南安企业家黄庆达17岁便投身石材行业ღ◈★◈，最终将企业做大做强的经历深深打动ღ◈★◈。黄庆达初中毕业后便扎根实业ღ◈★◈，这让研究生学历的韩楚对此感慨不已ღ◈★◈。他认为风吹亚吉拉ღ◈★◈，正是这种务实精神推动了中国民营企业的蓬勃发展ღ◈★◈。座谈会上ღ◈★◈，韩楚听说南安地方政府专门为年轻企业家开设了领军班风吹亚吉拉ღ◈★◈，他认为ღ◈★◈，这一举措极大地鼓舞了青年一代ღ◈★◈。他坚信ღ◈★◈，随着更多青年才俊的加入ღ◈★◈，南安民营经济的未来将更加光明ღ◈★◈。

　　谈及此次来南安的感受ღ◈★◈，辽宁美耐金属建筑系统有限公司董事长班超用“震撼”两字来概括ღ◈★◈。他表示ღ◈★◈：“辽宁拥有丰富的自然资源ღ◈★◈，还拥有一定的工业基础ღ◈★◈，能够与南安的粮食ღ◈★◈、轮毂ღ◈★◈、铜铝等优势产业形成有效的互补ღ◈★◈，共同促进产业升级和发展ღ◈★◈。”

　　在交流活动中ღ◈★◈，南安年轻企业家们的分享同样引人注目ღ◈★◈。他们不仅继承了父辈的奋斗精神ღ◈★◈，更在新时代背景下ღ◈★◈，勇于创新ღ◈★◈，敢于担当ღ◈★◈，展现出了新一代的风采ღ◈★◈。

　　“我的家族主要从事电子信息行业ღ◈★◈，与水电气息息相关ღ◈★◈。”福建利豪电子科技有限公司总经理傅燕燕坦言ღ◈★◈，回来接棒以后ღ◈★◈，她看到政府亲力亲为ღ◈★◈，办实事不说空话ღ◈★◈，这让她对未来的事业发展充满了信心ღ◈★◈，也让他们更有动力去承担起家族企业的责任ღ◈★◈。

　　作为泉州市金穗米业有限公司的二代接班人林嘉睦在父亲的期望下ღ◈★◈，并未安于现状ღ◈★◈，而是决心以责任感豪利777ღ◈★◈、信任感和荣誉感为引擎ღ◈★◈，推动企业从传统家族管理模式向现代化管理转型ღ◈★◈。初期虽面临家庭阻力ღ◈★◈，但他坚持改革ღ◈★◈，将粮食文化融入企业经营ღ◈★◈，不仅提升了品牌影响力ღ◈★◈，还赋予了企业更深的文化底蕴和社会责任风吹亚吉拉ღ◈★◈。

　　同样身为二代的吴永强ღ◈★◈，选择了一条不同的道路自主创业ღ◈★◈。他创立了福建申利卡铝业发展有限公司ღ◈★◈，专注于轮毂制造ღ◈★◈。受父亲白手起家经历的激励ღ◈★◈，他历经20年奋斗ღ◈★◈，公司已在日本占据30%市场份额ღ◈★◈，并向全球拓展风吹亚吉拉ღ◈★◈。去年ღ◈★◈，他大胆投资改装轮毂领域ღ◈★◈，凭借技术领先ღ◈★◈、高度自动化等优势ღ◈★◈，迅速占据市场主导地位ღ◈★◈。他坚信ღ◈★◈，持续专注和创新将使企业保持全球领先地位ღ◈★◈。

　　90后“石二代”王炜煊ღ◈★◈，现任华辉股份总经理ღ◈★◈，深受父母30多年工厂生活的影响ღ◈★◈。他意识到每一分钱都来之不易ღ◈★◈，所以更加珍惜和努力风吹亚吉拉ღ◈★◈。他认为ღ◈★◈，年轻一代愿接棒家族企业ღ◈★◈，既因看到赚钱机会和政府支持风吹亚吉拉豪利777ღ◈★◈，也受父辈奋斗精神感染ღ◈★◈。“在南安ღ◈★◈，政府部门为年轻人提供了良好的创业环境和支持ღ◈★◈。”他相信ღ◈★◈，只要保持拼劲和责任感ღ◈★◈，年轻一代定能在家族企业中创造新辉煌ღ◈★◈。

　　“2020年ღ◈★◈，南安市启动了青年领军工程ღ◈★◈，旨在培养100名未来的明星青年人才ღ◈★◈，以打造一批能够引领南安未来发展的领军企业ღ◈★◈。截至目前ღ◈★◈，该工程已成功举办了三期培训班ღ◈★◈，每期培训班都吸纳了七到八名来自不同乡镇的干部参与ღ◈★◈，显著提升了整个社会对青年人才培养的关注和支持ღ◈★◈。”南安青商会会长吴文托介绍道ღ◈★◈。

　　南安拥有一个庞大的异地商会网络ღ◈★◈，吸引了众多外地的优秀青年才俊加入ღ◈★◈。为了进一步激励这些人才ღ◈★◈，南安市委ღ◈★◈、市政府也设立了一系列的激励机制豪利777ღ◈★◈，营造了一个有利于创业和创新的优良营商环境ღ◈★◈。吴文托特别提到了长江商学院的开放包容精神ღ◈★◈，并表达了希望与长江商学院进一步加强互动交流的愿望ღ◈★◈，共同促进青年人才的成长与发展ღ◈★◈。（记者 蔡静琦 文/图）豪利777入口ღ◈★◈！豪利777官网ღ◈★◈，豪利777官方入口ღ◈★◈。豪利777·官方(中国)ღ◈★◈，